6月11日，仙游县2020年首场领导干部任前法律知识考试举行，16名县委拟提拔任命的科级领导干部全部通过考试。在严格执行“凡提必考”制度下，该县新提拔领导干部任前法律知识考试已举办5场。

仙游县出台《领导干部任前法律知识考试实施办法》，明确拟提拔任用为乡科级干部人员任前须参加法律知识考试。由县委组织部和依法治县办牵头，县司法局组织实施考试，确保考试不走过场，把好干部提拔任用“入口关”。

法律知识考试包含依法治国、依法行政、加强民主法治建设及廉政建设等党内法规，还包括法学基础知识、《宪法》、《公务员法》等公共行政法律法规。该县建立了领导干部任前法律知识考试动态题库，并定期更新试题，每轮考试从题库中随机抽取试题，题型分为填空、选择、判断、简答和案例分析等。考试以集中、限时、闭卷方式进行。参加考试的县交警大队副大队长游美忠表示，通过任前法律知识考试，加强了对依法行政和反腐倡廉的了解，深刻体会到依法用权、谨慎用权、阳光用权才能为民造福。

“领导干部任职前法律知识考试制度的落地实施，从根本上增强了领导干部对遵法学法守法用法的认识，是仙游县推进‘法治政府’建设的制度保障。”该县依法治县办常务副主任、县司法局局长郑武进介绍，任前法律知识考试的常态化举行，以考促学、以学促用，增强干部“红线”意识和“底线”思维。

据介绍，该县不断完善拟提拔干部考察任用机制，把遵纪守法、依法办事作为考察干部的重要依据，做到“任前必考”“晋前必考”，一人不漏，实现拟提拔人员任前法律知识考试常态化。并将考试和测评结果作为提拔任用干部的重要参考，增强领导干部法制观念，提高领导干部依法行政水平，推进依法治县。