2月22日，我市召开年轻干部“一线学习、一线调研、一线服务”动员部署暨专题培训会。市委常委、组织部部长卓晓銮出席会议。

卓晓銮指出，开展年轻干部“一线学习、一线调研、一线服务”，是机关单位落实“再学习、再调研、再落实”活动的重要举措。通过将市直相关部门的业务骨干、“新鲜血液”向基层一线倾斜，既有利于加强基层的工作力量，更好地服务和保障强产业、兴城市“双轮”驱动，也有利于进一步优化干部成长路径，帮助年轻干部在基层压担锻炼、增长才干。

卓晓銮强调，选派的年轻干部要端正态度，尽快进入角色，在参与和推动一线工作中尽心、出力；要以干促学，提高服务本领，在学习、调研与实践中提高自身素质能力；要真抓实干，积极担当作为，挂钩和推动具体片区和项目工作；要从严律己，秉公办事、干净干事，树立年轻干部良好形象。各县区指挥部要敢于交任务、压担子，安排合适岗位和任务，做到人尽其才、才尽其用。各派出单位要多关心、多支持，定期了解年轻干部工作情况，帮助解决遇到的困难，解除后顾之忧。市、县两级组织部要落实强管理、严考核，努力做到“赛场选马、精准识人”。

经市委决定，我市从市直单位选派38名年轻干部到县区（管委会）“双轮”驱动重点片区和项目开展“一线学习、一线调研、一线服务”。动员部署会后，市发改委、工信局、住建局、商务局、开放招商办等单位有关负责人作了业务培训。