图为赛隆科技公司生产车间。 本报记者 陈斌 摄

仙游县出台稳生产稳就业15条措施，指导企业及时对接政策、申报项目、用好补助。

裁断、刷胶、配楦……2月23日，位于仙游县赖店镇的莆田市新协胜鞋业有限公司厂房内，工人们在制鞋生产线上忙碌着。

春节期间，为响应“就地过年”号召，新协胜鞋业提前谋划、用心留人，除了全额带薪外，还投资600万元，提供乒乓球、台球、KTV等娱乐健身设施，丰富留厂员工节日文化生活。对于省外留厂员工，节后会根据生产进度为其安排时间返乡，并给予每人1300元补贴。得益于此，企业近700名市外员工（其中省外员工近500名）有98%的员工选择留下来，为企业复工复产奠定基础。

“今年复工复产最顺利，原计划正月初八上班，结果正月初六就正式上班，15条生产线满负荷生产，上半年订单已全部排满，复工率达95%。”新协胜鞋业负责人陈茂信介绍，春节期间，留守的每个员工领到3000元到4000元不等的补贴。公司还推荐员工参加有关部门推出的活动，让他们感受到仙游浓浓的年味和民俗特色，增强员工归属感。

在华峰绿色纤维产业园内的福建赛隆科技有限公司复合车间，11条生产线满负荷运转。

福建赛隆科技有限公司主要建设循环再生聚酯生产装置及生产差别化纤维。响应“就地过年”的号召，春节期间，企业不停工不停产。

“公司主要跟国内外一些高端品牌合作，产品生态环保，一直是满产满销，日产能达40多吨。”福建赛隆科技有限公司副总经理朱福和告诉记者，春节期间共有200多名员工坚守岗位，每名员工每天额外补贴500元。同时，订单不断增多。接下来，他们将继续招工，扩大产能，满足市场需求。

抢工期、忙生产、赶订单……春节过后，仙游县许多企业、项目迅速投入复工复产。仙游县以开展“再学习、再调研、再落实”活动为载体，以“五促一保一防一控”为抓手，全力做好“两节”期间稳生产稳就业工作，促进一季度实现良好开局。

据了解，该县提前谋划，出台稳生产稳就业15条措施。据统计，春节期间有6万多名外省籍人员留仙过年。该县指导企业及时对接政策、申报项目、用好补助。截至目前，已为93家企业2300多名外省籍员工补助春节期间20G流量及云闪付消费券500元；仙游抖音电商直播基地春节“不打烊”，且春节期间平均每天仍有5家新商家入驻，目前共入驻商家518家。坚持就业服务“不打烊”，在中国海峡人才网仙游频道等平台发布80多家企业用工岗位近4000个，举办2021年春季大型网络招聘会。为落实好2021年春节期间稳生产稳就业工作，仙游县财政筹措资金700万元用于支持做好扩岗留工稳就业工作。

仙游县县长吴海端介绍，仙游县将继续结合实际情况，围绕“再学习、再调研、再落实”活动，加强企业走访帮扶，强化有关惠企政策的宣传落实工作，推动企业项目复工复产、达产满产，确保一季度实现“开门红”，为“十四五”开好局、起好步，向中国共产党建党100周年献礼。