就业见习基地搭起起跑舞台县人社局见习补贴政策助大学生成功就业

随着高校毕业季的到来，近段时间，我县十多家单位先后发布见习公告，诚邀毕业生利用暑假时间前往见习基地见习，积攒实践经验。期间，毕业生还将获取可观补贴，进一步缓解就业和资金的双重压力。

据悉，见习补贴政策是我县人社局落实关于稳就业保就业决策部署，促进高校毕业生等青年就业的一项重要举措。依据相关政策，凡在我县范围内依法成立的各类企业及其他组织均可以向县公共就业和人才服务机构申请设立“就业见习基地”，见习对象为离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年。

武汉学院网络与新媒体专业2020级毕业生庄开燕就是这项政策的受益者之一。庄开燕毕业的那一年遇上了武汉疫情，几次公考未能上岸，庄开燕心理压力一度很大。直至去年，她在网络上看到仙游县人社局推出的见习公告后，两难的抉择间出现了一条缓冲带，她果断提交了申请材料。

记者从县人社局了解到，该局去年6月制定出台了《仙游县青年见习计划实施管理暂行办法》，在此前基础上再次梳理各环节流程，进一步提高“供求”双方对接效率。今后，凡是获批成为见习基地的单位，不仅可以委托县人社局统一发布见习岗位，也可以根据自身需求精准“定岗”、自行招聘。见习期间，见习基地按“先发后补”原则，按月以银行转账方式向见习人员支付不低于我县最低工资标准的1.5倍的见习补贴（2021年为2355元/月，2022年为2750元/月），补贴期限按见习人员实际见习月数计算，最长不超过12个月。

为期一年的见习期即将过去，庄开燕今年已经如愿通过国考，即将开启崭新的人生阶段。“非常感谢这项见习政策。考公虽然不是一步到位，但相对地，我已经在见习期内积累了许多今后用得上的经验。”庄开燕表示，相较于刚毕业时的青涩，现在的她在新闻采访报道、与人沟通交流中已经学会了不少技巧。

记者了解到，今年，我县开辟的见习岗位覆盖县直有关部门、基层乡镇政府、医院以及大型企业，可为不同专业的高校毕业生提供机会。

数据显示，从2009年至今，县人社局已经提供710个就业见习机会，通过加强政策实施的精准度，为高校毕业生从容就业“扶上马、送一程”。县人社局局长郑小舵表示。

图为见习生共同学习交流。