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为全民健康保驾护航——仙游县完善医疗卫生服务体系提升群众安全感

2022-11-28 黄凌燕 郑志忠 来源:湄洲日报  责任编辑:李剑莹  

仙游县总医院迁建项目。郭晓燕 摄

省级专家到县医院开展专题讲座。郭晓燕 摄

仙游县深入贯彻落实党的二十大精神,建强基层医疗人才队伍,推动紧密型医共体建设,千方百计补齐短板,提升医疗卫生服务能力,守护人民群众健康。

党的二十大报告指出,人民健康是民族昌盛和国家强盛的重要标志。把保障人民健康放在优先发展的战略位置,完善人民健康促进政策。

仙游县在疫情防控、医药卫生体制改革、人才队伍建设、公共卫生体系建设等方面发力,努力为群众提供更高水平更加满意的医疗卫生服务,以实干实绩推动党的二十大精神落地见效。

创建国家级卫生乡镇

11月8日,仙游县卫健局干部来到钟山镇,现场指导创建国家级卫生乡镇迎评工作,对重点环节查缺补漏。

“党的二十大明确指出,深入开展爱国卫生运动,倡导文明健康生活方式,为我们的工作指明了方向。”仙游县爱卫办负责人庄美钦介绍,该县加强卫生村镇创建,推进农村改厕,加强农村“除四害”,常态化开展爱国卫生运动,把文明健康、绿色环保的生活方式融入百姓日常。

改善人居环境是创建国家级卫生乡镇的目标。该县把爱国卫生工作纳入各级党委政府重要议事日程和精神文明创建考评体系。实施卫生乡镇创建提质提标行动,建立政府、社会和群众等多方共建共管共享的卫生乡镇长效管理机制。力争到2023年,实现全县创建国家卫生乡镇达2个以上、省级卫生乡镇全覆盖的目标。

立冬时节,雨水淅沥。潮湿天气易滋生细菌传染疾病,仙游县掀起爱国卫生运动热潮,全面开展环境卫生整治。县爱卫办积极组织各乡镇(街道)、县直各单位以提升环境卫生质量、培养文明卫生习惯、强化病媒生物预防控制等为重点,持续加强环境卫生整治,做好秋冬季新冠肺炎疫情防控。

各单位开展环境卫生大扫除,疏通水沟、清除积水,清理农贸市场、城乡接合部、背街小巷、居民小区、单位庭院以及垃圾中转站、公共厕所等卫生死角和病媒生物孳生地,创造干净整洁的生产生活环境。

今年以来,全县出动专业防治人员2088人次,出动大型消杀器械1109台,发放灭蚊灭蟑药、灭鼠药。各乡镇(街道)将环境治理与专业消杀消毒相结合,对重点区域科学消杀,引导群众戴口罩、勤洗手、多通风,营造讲文明、讲卫生、防疾病的良好风尚,推动爱国卫生工作从环境卫生治理向社会健康管理转变。

加快紧密型医共体建设

连日来,备受关注的仙游县总医院迁建项目进入室内外装修,部分专业科室正紧锣密鼓开展装修工作。

原来,仙游县总医院囿于老城区,发展空间受限,周边交通拥堵,难以满足群众医疗需求。为扩充优质医疗资源,新院区迁建,被列为全市健康惠民“十大工程”之一。与旧院区相比,新院区规模扩大4倍多,床位新增1000张,投用后将推动优质医疗资源向新建城区和基层延伸,进一步破解群众“看病难”问题。

为回应群众需求,加快补齐医疗卫生短板,仙游县持续加大投入,提升服务能力和服务水平,将党的二十大提出的“促进优质医疗资源扩容和区域均衡布局”“提高基层防病治病和健康管理能力”落到实处。

在市卫健委的指导下,仙游县总医院与鲤城分院、鲤南分院试点建设联合病房,设置床位20张,进一步落实公立医院改革,完善上下联动、双向转诊、急慢分治的分工协作机制,健全“小病在社区、大病进医院、康复回社区”医疗服务模式。

试点开展后,仙游县总医院肾内分泌科副主任医师张明谦每周五到鲤南分院专家门诊坐诊,消化内科副主任医师李宁每周一、周五上午到鲤城分院门诊坐诊,并参与联合病房的住院查房、会诊、学术讲座等,促进鲤南分院、鲤城分院的人才成长和技术储备,提升分院整体医疗水平。

仙游县是人口大县,为缓解患者血液透析难问题,县总医院在鲤南分院联合病房建设全市首家基层血透室,将开设血透单元30个,增强鲤南分院的整体医疗服务能力,并缓解仙游县总医院血透中心床位紧张的现状,切实减轻尿毒症患者的经济负担。此外,县里还推动县中医院门诊恢复运营,加大投入建设两家基层中医馆。明年,全县将建成17家基层中医馆,提升基层医疗服务能力。

建强基层医疗人才队伍

今年6月,仙游县总医院成功为一名94岁的高龄患者施行“小切口下胆囊切除+胆总管切开取石术+术中胆道镜+一期胆总管缝合术”,手术过程顺利,患者恢复良好,现已出院。

该院外一科主任徐明良介绍,此前,吴姓老人因胆石症症状反复,强烈要求手术治疗。但由于患者年龄较大,手术风险高,外一科邀请影像科、心血管内科、麻醉科、重症医学科等多学科专家会诊,对其病情进行缜密分析和全面评估。在医院专家共同努力下,手术全程不到40分钟。一天后,患者即转入普通病房并可下床走动,精神状态良好。出院前,这位老人的家人特地送来锦旗,表达对该院医护人员的感谢。

推动医共体发展,人才支撑是关键。仙游县总医院(含各分院)现有职工2300多人,正高级职称30多人,副高级职称200多人,高层次人才(“壶兰计划”)105人,博士2人。该院在大力引才育才的同时,配套出台了一系列激励措施,鼓励医师进修学习、报考研究生和参加住院医师规范化培训等,加强骨科、呼吸内科、普外和儿科等专科人才队伍建设。

“我们组织县总医院、县妇幼保健院与莆籍名医沟通联系,推进名医‘师带徒’工程。全县共有5个名医工作室,各项业务活动持续开展。”仙游县卫健局副局长阮美双介绍,仙游县总医院与省立医院建立对口支援关系,共建麻醉与围术期医学专科联盟。省立医院博士研究生陈海宇挂职仙游县总医院副院长,每月组织博士专家团队来仙游县门诊坐诊。

今年县里引进多名省级名医开展活动。6月10日,省院士专家工作中心组织15名专家来仙游县开展讲座、义诊、医疗指导等服务基层活动;7月23日,福建医科大学附属第一医院专家团队来到仙游县总医院开展义诊交流活动;9月11日,福建医科大学校友志愿服务分会组织省级专家,在仙游县妇幼保健院开展省级医师团大型义诊活动……

以人才引进为核心,以人才培养为重点,以学科建设和医学科研为载体,仙游县多措并举深化医药卫生体制改革和卫健事业发展。组织开展卫生健康中青年领军人才研修项目,鼓励支持医疗卫生人才赴国内(外)研修。实施卫生健康高层次人才“靶向”引培。发挥莆籍名医作用,引进卫生健康客座专家,健全名医“师带徒”工作室机制,带动本土高层次医学人才培养、重点学科建设和科研水平提升。实施基层卫生人才培养计划,实施“公开招聘一批”“定向培养一批”“培训提升一批”等项目,不断充实基层医疗卫生人才队伍,提升基层医疗卫生人才素质。

接下来,仙游县将进一步贯彻落实党的二十大精神,优化全县医疗卫生资源布局,奋力提升群众就医满意度和生活安全感,不断推动医疗卫生健康事业高质量发展。


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