市财政局打出“组合拳” 加强预算绩效管理

记者昨日获悉，为全面贯彻落实党中央国务院全面实施预算绩效管理决策部署，市财政局打好预算绩效管理“组合拳”，聚焦健全机制、注重实效、凝聚合力、问题导向，助力我市预算绩效管理工作提质增效。

完善预算绩效管理制度。制定下发《中共莆田市委莆田市人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》等操作规程，指导部门和单位做好预算绩效管理工作。同时成立财政管理绩效推进工作协调小组，强力推进预算绩效管理改革走深走实。

优化预算绩效管理工作。通过加强预算执行进度通报、财政监督检查等方式，推动部门做深做实预算绩效日常监控工作，对预算执行中存在的问题，做到及时发现及时纠偏整改；部门评价实行分类管理，重点项目3年内至少开展一次部门评价、一般性项目每年按不低于10%的项目开展部门评价，提高绩效工作效率。

推动预算绩效管理落地。市财政局协同人大、审计等监管部门做好预算绩效监督工作，对监管部门发现的问题，组织预算单位及时做好整改工作；将部门预算绩效管理工作纳入部门效能考核，有效激发部门预算绩效管理积极性、主动性。

强化预算绩效结果应用。探索开展组合评价，2022年选取19个项目按政策分成5个组合开展财政评价，通过财政评价问题整改督促部门加强事前绩效评估，整合目标相似、投入方向类似项目，从源头提高预算编制科学性。坚持“有效多安排、无效多压减”的原则，2022年市财政及时调减68个上一年度绩效评价结果较差项目预算，并通过绩效监控及时调减349个预算执行进度缓慢或绩效目标完成偏慢的项目预算，绩效管理与预算管理的融合进一步提升。