涵江区积极拓岗位、搭平台、优服务，“线上+线下”联动——多举措助力高校毕业生就业

“这次主要招聘门店储备干部和新媒体从业人员，热忱欢迎有志之士加入……”近日，在涵江区人社局与方家铺子联合举办的高校毕业生专场“直播带岗”活动中，企业相关负责人化身“主播”，与求职者互动。同时，还展播企业宣传片，求职者可更直观“逛”企，还可通过“回放”进一步了解岗位情况。

为促进供需双方精准对接，涵江区创新开展“高校毕业生直播带岗进企业”活动，为企业及求职者架起“云”桥梁，千方百计促进以高校毕业生为重点的各类群体充分就业。

“与传统招聘方式相比，这种新型求职方式对于年轻人来说更感兴趣、接受度也更高。”涵江区职业介绍服务中心主任戴建昌表示，“直播带岗”身临其境、实时互动的新型招聘模式，既解决了企业线下招聘受到时间、场地、人数限制等问题，降低企业招工成本，提高招聘效率，也让求职者更方便快捷参与，实现简历一键投递，做到云端高效揽才，更好地满足供需双方需求。

目前，该区已开展4场线上招聘会及1场入企带岗直播招聘会专场（方家铺子）。截至7月23日，线上招聘会共提供岗位数518个，初步达成签约意向78人。

该区还积极拓岗位、搭平台、优服务，释放政策红利，以多元化举措持续推动高校毕业生更充分、更高质量就业。组织开展“春风行动”系列招聘活动，吸引上百家优秀企业参与，为有就业创业意愿的高校毕业生等提供岗位6000余个；特设12名基层公共服务岗位，进一步拓宽高校毕业生就业渠道，解决困难毕业生就业问题；创新招才引智模式，赴福州大学“抛绣球”，组织百威东南销售有限公司、云度新能源汽车股份有限公司、福建华佳彩有限公司等多家知名企业组团揽才，为毕业生提供了122个优质岗位，拓宽高校毕业生就业之路。

同时，该区打造“点单式”人才招引服务，与湄洲湾职业技术学院签订校地共建战略协议，建成“威诺卓越工匠班”；促成21家企业与31所高等院校、科研院所“联姻”，推动高校人才资源与企业智力需求的无缝对接；开辟涵江区公共就业服务平台，根据企业需求，目前已累计提供岗位近4万个，推荐招聘近万人次。

此外，该区还积极推进“家门口就业”，推进零工市场建设，打造“家门口就业”服务驿站、零工驿站等平台；市、区人社部门还组成暖心小分队，为存在就业困难的未就业毕业生，上门开展暖心疏导等就业服务；开展“就业进高校”政策宣讲会，将“政策服务直通车”送入高校，打通人社服务“最后一公里”，帮助更多毕业生就业。