“六微”服务解决新就业形态劳动者的“急难愁盼”

今年以来，仙游县总工会聚焦新就业形态劳动者急难愁盼问题，以送思想文化、送身心健康、送平安保障、送温暖关爱、送技能提升、送法律维权为重点，开展“六微”暖“新”服务活动，把党和政府、工会“娘家人”的温暖送到他们的身边，真心实意帮扶、真金白银扶持，提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。

为切实落实党中央关于做好关心关爱新就业形态劳动者群体工会工作有关要求，履行好工会维权服务基本职责，引导全社会关心关爱新就业形态劳动者，该县总工会以开展主题教育为契机，通过前期精准的走访调研，聚焦新就业形态劳动者最关心最直接最现实的需求，将10月作为关爱新就业形态劳动者的“服务月”，重点聚焦快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机等群体，联合县商务局、县卫健局等部门启动“微行动”“微关爱”“微心愿”“微表彰”“微旅游”“微志愿”“六微”暖“新”服务活动，创新开展新就业形态劳动者关爱服务项目，精准服务新就业形态劳动者，做到用心服务，真切关怀，帮助解决新就业形态劳动者急难愁盼的实际问题，引导全社会关心关爱新就业形态劳动者群体。

“微行动”——汇聚能量，带动互助。该县总工会向全县人民发出“关爱新业态劳动者共建美丽仙游”倡议书，号召大家对为仙游高质量发展作出积极贡献的新就业形态劳动者多一份理解和尊重、多一份关爱和支持、多一份温暖和服务，以带动更多机构和人士参与到保障和改善民生、关爱和服务新就业形态劳动者的生动实践中来，用爱心温暖身边每一位平凡而努力的劳动者。同时启用新就业形态劳动者驿站服务中心，广泛开展富有时代内涵、具有工会特色、职工乐于参加的思想宣传活动，让党的创新理论“润物无声”“春风化雨”走入职工“心田”。

“微关爱”——倾情服务，关爱帮扶。在“服务月”里，该县总工会联合中国人寿仙游县支公司已为1600名新就业形态劳动者赠送人身意外保险，为100名新入会的新就业形态劳动者赠送入会大礼包；为9家互联网平台企业赠送《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》书籍，并在启动仪式上慰问10名生活困难的新就业形态劳动者，每人给与慰问金2000元。

“微心愿”——工会接单，助力梦想。该县总工会通过前期的走访调研，收集新就业形态劳动者“微心愿”诉求，并想方设法帮助新就业形态劳动者们解决小需求、实现小梦想：为10月份出生的200名新就业形态劳动者集体过生日；启用新建9个就业形态劳动者驿站及新就业形态劳动者“职工书屋”“职工之家”“暖新食堂”；为300名新就业形态劳动者集中送上了电饭煲、电磁炉、压力锅、洗衣机等微心愿物品，并表达美好祝福；与县卫健局联合举办为期一个月的新就业形态劳动者子女免费托育班，与县商务局、县人社局联合举办100人参与的家政服务培训班及家政服务及养老护工职业技能竞赛，增强他们的就业创业本领，促进新就业形态劳动者技能就业。

“微表彰”——树立榜样，鼓舞士气。该县总工会联合县人社局等部门集中表彰15名好骑手、好家政、好司机、好主播、好小哥、好摄影，每人给与1000元奖金，以大力弘扬工匠精神和“小蜜蜂”精神，激励新就业形态劳动者们以更加饱满的工作热情和更加扎实的工作作风，积极投身到各项工作中去，为推动社会经济的发展贡献自己的力量。

“微旅游”——疗养身心，悦享生活。为切实推进新就业形态劳动者等重点群体服务工作，该县总工会在“服务月”里将为200名新就业形态劳动者发放市内疗休养卡，组织他们分批次集中参加疗休活动。由此，按下了他们工作的“暂停键”，可让他们在繁忙的工作之余可以放松身心，继而更加体面劳动、舒心工作，助力城市发展建设，提升新就业形态劳动者的幸福感、获得感。

“微志愿”——整合资源，串联服务。为做深做实“我为职工办实事”实践行动，该县总工会聚焦新就业形态劳动者的实际需求，计划开展健康义诊、眼科义诊、免费理发、法律政策宣传咨询、急救知识演练、法律维权等志愿服务，如组织300名新就业形态劳动者参加免费健康体检和开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动，以帮助解决新就业形态劳动者急难愁盼的实际问题。