主题教育开展以来,我县做深做透群众自治、力量下沉、协同联动机制,推进矛盾纠纷大排查大化解大察访“百日攻坚”行动落地见效,不断释放新动能,走出基层治理新路径。 我县建立全闭环跟踪、协调、调度、督查、通报、约谈、问责、考评等八大运行机制,打造纵向贯通、横向联动的指挥调度体系,在“全市一张图”平台架构基础上延伸建立县基层治理指挥调度平台,拓展高效处置、跟踪问效等功能,每周一、五晚上常态化开展线上视频督导调度,推动问题实化解、真解决。促联动。推行“县镇村警民”五级联动模式,落实“部门驻村、干部住村”和分级会商研判机制,下沉住村干部1006人、社区民警182人,坚持每周一复盘分析、每周五会商总结,确保初信初访事项“一周内不出村解决”,重点难点问题“两周内属地化解到位”。强激励。出台《基层治理共建共享激励评价工作方案》,量化指标形成“六好六无”百分制评价标准,同步建立镇村两级积分兑换超市,逐步完善自治、法治、德治相结合的基层治理体系。据组织人事报 |