关爱“科技副总”，推动产业人才双向赋能

为推动产学研合作，解决企业技术难题，促进高层次人才与科技企业深度融合，近日，县科技局结合开展“人才月”活动，走进对接人才需求的科技企业，走访慰问我市首批选派在仙游担任“科技副总”的科研人才，了解科研人才服务情况，帮助解决科研项目落地、科技成果转化等事宜，推动产业链人才链融合。

来自莆田学院的林清华博士主要从事电源技术、自动控制技术、嵌入式系统的研究，今年他“牵手”的企业是新万鑫（福建）精密薄板有限公司。林清华博士表示能够以“科技副总”身份驻企业，把所学知识跟企业的现场实际联系起来，是一个难得的机会，希望跟企业多联系，把企业需求带回学校研究。目前新万鑫企业有搭建退火机组全局数字化监控平台等需求，他将带领研究生一起为企业解决这些技术需求与技术问题。

仙游县宏伟农业有限公司总经理余洪柏提出，作为农业产业化龙头企业、科技小巨人企业，主要农产品为有机蔬菜、瓜果、花卉、文旦柚等，农产品的土壤生长环境非常重要，目前企业正处快速发展期，需要更多高校科研力量的支持，需要“科技副总”入企来提高农产品高值化利用率。

派驻宏伟农业的莆田学院环境与生物工程学院刘青博士，是主要从事环境工程、生态保护、土壤治理的研究。她表示“解决土壤污染问题、提升仙游特色农产品是本次产学研融合的目标”，将根据企业需求，以学校实验室为阵地，开展土壤污染治理研究，协助提供人才培育、申请专利、发表研究论文、申报科技项目等服务，建立产学研合作的长效机制，实现优势互补、协同创新。

走访中，县科技局表示，“科技副总”选派工作是加强科技人才政策支持的创新措施。通过挂职服务，高校和科研院所的科技人才转变为企业管理人才，从“潜心在实验室做研究”到“参与企业生产一线解决问题做研究”，帮助企业提升创新能力，帮助专业人才的科研成果落地转化，促进产业人才双向赋能。