真下实干 为民造福——仙游县传承弘扬“四下基层”优良传统推动主题教育走深走实
近日，仙游县领导（右一）带队到创博鞋业协调解决企业发展中遇到的问题。
12月5日，仙游县助残志愿服务队深入度尾镇中岳村开展公益活动。 主题教育开展以来，仙游县传承弘扬“四下基层”优良传统，扎实开展“入村解难、入企解困、入户解忧”特色实践活动，专题召开“四下基层”和“三入三解”推进会，走好新时代党的群众路线，为全方位推进绿色高质量发展提供有力保障。 前不久，仙游县召开学习推广“四下基层”制度开展“入村解难、入企解困、入户解忧”特色实践活动推进会。 县委书记吴文恩指出，开展“三入三解”活动是贯彻落实党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求的现实所需，是全方位推进绿色高质量发展的迫切需要，是改进干部队伍作风的实践检验，要以开展活动为载体，把“四下基层”制度进一步弘扬起来、落实下去，推动主题教育不断往深里走、往实里走。 入村解振兴之难 “此前没有这座便民桥，村民出行要绕行半个小时才能到达对岸。”在大济镇刚竣工通车的“九牧·同心”桥上，大济镇溪口村庄金山感慨地说，自从修好了桥，村民往来耕作的通行时间大为缩短。 大济镇扎实开展“三入三解”活动，将村民“出行难”列为首先要解决的问题，镇领导干部经过实地调研、现场踏勘，广泛征求群众意见，促成农用桥项目建设。 环境整治、村道管理、项目建设等民生实事，惠及千家万户，也关乎营商环境。大济镇聚焦民生保障和服务经济社会发展，边学习、边对照、边检视、边整改，以实实在在的举措，推动主题教育取得实效。 连日来，大济镇尾坂村秀永高速大济服务区出入口工程火热施工。该路段原本只有3米宽，经常交通拥堵。主题教育开展以来，大济镇领导干部以学促干，聚焦群众反映较为强烈的出行问题，补齐交通短板。通过改造，将路面扩宽至6.5米，并修建护栏。不仅改善出行条件，还提高行车安全。 大济镇尾坂村党总支部书记兼村委会主任陈建清介绍，该项目涉及顶方、五厝、宫尾、东华4个村民小组，要拆除围墙60多户，群众非常配合，还积极为工程捐款。项目预计春节前通车，届时从尾坂村到高速出入口，只需要5分钟的车程。 仙游县围绕“把解决问题作为关键导向”，把开展“三入三解”特色实践活动作为确保主题教育取得实效的重要举措，长久抓、持续抓、务实抓。 当前，30名县处级领导干部带头挂钩6个乡村振兴示范片区和50个省市县三级乡村振兴示范村，先后深入乡村一线开展专题调研76次，召开现场办公会议35场，破解乡村振兴难题82个，谋划代建小规模工程、新能源充电站等抱团产业项目121个。 将“机关+农村”结对共建作为干事创业的重要载体，引导56个县直单位挂钩乡村振兴示范村，选派483名驻村第一书记、金融指导员、乡村振兴助理等“一书记三大员”，推动县乡村三级“同题共答”振兴文章。累计帮助谋划产业和民生项目302个，筹措各类资金4360多万元，培育后备人员601名。 乡村振兴，人才是关键。该县用好乡村振兴研究院和12个实习实践、创新创业基地平台，主动向高校、科研院所“智库”借智，培训县乡村干部2400多人次，选派112名干部前往浙江学习“千万工程”典型经验，切实提升破解难题的能力和水平。 入企解发展之困 在郊尾镇三埔村福建省储备粮公司仙游储备粮库迁建工程项目建设现场，吊装机运载钢筋材料，挖掘机清挖土石料，施工人员各司其职，有的刷涂料，有的预埋管道。 该项目计划建设高标准生态型浅圆仓16座，高大平房仓4座，总仓容12.62万吨。施工单位项目经理袁锐介绍，项目立项以来，郊尾镇积极协助，推进项目建设。目前，浅圆仓内外墙涂料施工完成50％以上；工作塔砌体准备粉刷，生产辅助用房钢结构屋面正在施工。项目将陆续进入设备安装阶段，计划明年5月交付使用。该项目建成后，将缓解省级粮库仓容缺口压力，助力粮食产业高质量发展。 连日来，郊尾镇以主题教育为契机，积极开展“三入三解”特色实践活动，以实际问题为导向，以企业需求为抓手，通过一对一、面对面的服务，为企业排忧解难。 “在镇党委政府的引导下，公司定期进行隐患排查，保障安全生产形势持续稳定。”落户郊尾镇的金茂实业有限公司总经理助理陈海说道。 安全生产是企业发展的生命线。郊尾镇党员干部以“时时放心不下”的责任感，时刻绷紧安全生产这根弦，督促企业开展安全生产专题学习，加强重点岗位值班人员培训上岗，瞄准风险点、针对隐患点、推动排查整治，确保安全生产。 围绕“把推动发展作为落脚点”的要求，县领导干部深入企业，破解瓶颈制约，到项目一线帮助解决实际困难，以发展实效检验主题教育成效。 该县推行党员领导干部挂钩联系企业和兼任党建工作指导员制度，引导27名县处级党员领导干部和涉企部门挂钩联系企业142家，选派党建工作指导员476名，帮助企业争取政策扶持项目129个，帮助解决用地、融资、破圈解链、配套基础设施建设、人才培养引进、科技创新等方面问题765个。 眼下，该县开展“学以争先、百日攻坚”行动，围绕8个重点任务36项具体项目开展专项攻坚。县处级牵头领导和责任单位每周下沉攻坚一线，全力解决重点产业、重大项目、重点工作中的“中梗阻”和“临门一脚”问题，确保全年目标任务落地落实。 推行“1021”工作机制，成立21个重点工作攻坚专班，抽调300多名骨干力量到“九大产业”“九项重点工作”等项目攻坚一线。选派22名干部成立工作服务队下沉乡镇，现场协调解决项目建设需要的要素保障以及困难问题1032个，推动项目早日落地，形成共促绿色高质量发展的强大合力。 入户解群众之忧 为传承弘扬“四下基层”优良传统，仙游县落实党员领导干部直接联系群众制度，及时了解掌握和解决群众所想、所需、所忧、所盼。 11月14日，榜头镇党委副书记、镇长黄剑辉先后来到上墘社区、龙腾社区、昆仑村、上昆社区，推动矛盾纠纷化解。 黄剑辉一行实地查看上墘社区第九小组群众搭建的拦水坝、龙腾社区自来水、昆仑村桥头安置区自来水、上昆社区水毁农田现场情况，认真倾听群众诉求，指导镇村干部详细了解纠纷缘由和矛盾所在，用好情理法，耐心细致进行调解。 近期，枫亭镇乡村振兴发展中心联合县农业部门深入下社、山头、溪南、溪北等重点产粮区调研粮食生产情况，了解粮食产量、种植面积、作物种类、水利设施建设、销售去向、粮食价格情况，并就种粮大户面临的困难和问题，展开探讨，寻找解决良方。 该县开展“四门四访”活动，推行开门接访就地解决矛盾纠纷、进门约访主动化解重点问题、登门走访积极落实疏导帮扶、上门回访认真倾听民声民意等工作机制，推动各级领导干部“进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事”。经统计，县乡两级领导干部累计开展“四门四访”活动2081批次，有效化解信访事项961件。 扎实开展“部门包村、干部驻村”共建共治活动，推行县处级领导干部“每月两日”驻镇制度，选派212名县直单位干部“每周一驻村”，带动引导945名乡镇干部、社区民警“每周一、五驻村”，化解矛盾纠纷1170件，收集群众意见建议901条，解决群众关心的“关键小事”552个。 入村促振兴、入企促发展、入户促民生，该县正持续发力，以常态化的“三入”推动“三解”，把主题教育抓得更加扎实、更加深入、更加有效。 |
