干部下访 主动解难 仙游县落实“四门四访”推动主题教育走深走实

记者昨日获悉，主题教育开展以来，仙游县传承弘扬“信访接待下基层”，变“群众上访”为“干部下访”，变“被动接访”为“主动解难”，把矛盾解决在基层一线、化解在萌芽状态，切实把信访工作做到群众心坎上。

该县全面推动各级领导“进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事”。县党政主要领导每月15日定期接访，其他县处级领导带班接访。落实“四门四访”工作机制，开门接访就地解决矛盾纠纷、进门约访主动化解重点问题、登门走访积极落实疏导帮扶、上门回访认真倾听民声民意。

成立化解稳控工作专班，按照化解一批、争取化解一批、稳控一批、依法打击一批等“四个一批”，进行分类管理，对于重复来访的信访事项，县乡包案领导深入基层一线，协调处理，督办落实，做到合理诉求解决到位，不合理诉求思想教育到位；对一时难以化解的信访积案，制定稳控措施。已化解历年信访积案225件、化解率74.5%，居全市第一。

实行县各套班子领导挂钩联系乡镇（街道）信访工作制度和县处级领导挂钩督办重点信访件制度，通过“周会商、月分析、季通报”加强对综治平安、信访维稳、司法调解、民政救助等各部门工作的综合指导，定期组织各部门联合开展社会矛盾纠纷问题大排查大化解。全县初次信访数同比下降52%，事项办结率97.4%，群众满意率达99.1%。