福建华隆机械有限公司是今年“科技副总”派驻企业之一,坚持以自主创新推动企业高质量 发展,成长为国家高新技术企业。图为员工们在生产线上忙碌。 全媒体记者 杨怡玲 摄 党的二十届三中全会对构建支持全面创新体制机制作出系统部署,为进一步深化科技体制改革、健全科技治理体系和提升科技治理能力提供了根本遵循。 从高校、科研院所引进教授专家等高层次人才,到企业担任“科技副总”,成为我市培育高层次创新型人才、提升企业自主创新能力、促进产业转型升级的一项重要举措。去年,我市在全省首家开展“科技副总”选派工作,首批选派18人服务我市重点产业链的科技型企业,取得良好成效。今年,我市把选派范围从市内高校院所扩展到省内外高校和科研院所。来自中国科学院福建物质结构研究所、厦门大学、莆田学院等高校和科研院所的23名“科技副总”在新岗位上发光发热。 连日来,在福建永荣科技有限公司,“科技副总”黄靖博士正和企业技术人员研发环己酮原子经济工艺。该项目将推动己内酰胺产业向绿色化、可持续化转型,预计削减20%至25%的苯原料消耗,并同步降低30%至35%的碳排放量。 “我利用专业所长,积极协助企业申报省重大技术攻关项目,并成功整合高校资源,携手博士、硕士及本科生团队参与该项目,推动产学研深度融合。”黄靖说。 身为莆田学院环境与生物工程学院讲师的黄靖今年成为我市选派的“科技副总”之一。来到企业后,他迅速融入企业技术研发团队,成为高校、科研院所与企业之间的桥梁,帮助企业解决关键技术难题,加速科技成果转化与应用。 作为一家技术密集型企业,福建永荣科技有限公司一直在探索从传统化工向新质化工转型。“科技副总”的到来,为企业技术创新注入新动能。“现在我们不用找‘外援’,‘科技副总’就相当于自己人。”该公司生产高级总监吴望成告诉记者,企业遇到研发问题,第一时间想到的就是黄靖博士。黄靖在给予企业专业的技术指导之外,还帮助企业开展技术人员培训,提升工程师队伍的专业素养。通过“科技副总”开展技术服务,我市努力破解产业创新要素供需矛盾,推动创新资源集聚匹配,实现人才、项目和科技资源共享,形成企业为主体、市场为导向、产学研协同创新的新型技术创新体系,有力促进产业高质量发展。 “企业是实现科技自立自强的创新主体。”市科技局局长陈清泉表示,在务实发展的企业一线,“科技副总”不仅能为企业科技创新“精准把脉”,也使高校科研“有的放矢”,让产业与人才“双向奔赴”,有力推动我市新质生产力加速涌现。 市委人才办、市科技局联合发布《莆田市选派“科技副总”的实施方案》,建立健全“科技副总”制度,推进科技特派员工作提档升级。“科技副总”严格履行协议规定,每月至少到企业办公4天,及时帮助企业解决技术问题。同时,与派驻单位约定“科技副总”具体工作内容,以及成果转让、开发收益等权益分配内容,激发人才创新创造活力。市科技局还建立健全政策扶持体系,给予“科技副总”全要素保障。 一年多来,“科技副总”指导企业参与创新创业大赛3项,主持企业研发项目30多项,指导和协助企业申报专利20多项,发表论文10余篇,开展创新创业培训500多人次,有力促进创新创业。“科技副总”还协助我市企业建立了“校企合作研究平台”“经济融合服务平台”“制造与测量研究中心”等8个创新平台,推动企业申报省“科创中国”博士创新站2个,组建博士创新团队2个,建立本科生校外实习基地、研究生联合培养基地6个,推动创新链、产业链、资金链、人才链的深度融合。 |