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县总工会 汇聚奋勇争先大合力

2024-12-27 唐伟 来源:仙游今报  责任编辑:陈凡幼  

女职工活动

工会驿站送清凉

职工子女暑托班

关爱行动

今年以来,县总工会自觉站位全县大局、服务中心发展、展现工会作为、维护职工权益,用心用情打造职工温馨家园,充分展现工人阶级的时代风采,不断擦亮“工”字服务品牌影响力、凝聚力、向心力,在我县经济社会高质量发展大局中贡献工会力量。

■思想引航凝心聚力

今年以来,县总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神,不断深化主题宣传教育活动,打造职工教育课堂,推动党的创新理论走进职工心里。

县总工会组织工会干部、劳模工匠,组建“理响莆阳·有模有样”“福小宣·仙讲队”等宣讲小分队,进机关、进企业、进园区、进学校、进社区、进乡村,面向广大职工群众开展主题宣讲、“工会大学习”等活动30余场,让党的理论知识“飞入寻常百姓家”。同时,举办职工读书、演讲、书画摄影展、趣味运动会等各式各样的“工”字特色文体活动20多场,引导全县广大职工矢志不渝跟党走、凝心聚力展作为。

县总工会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,广泛宣传劳模工匠在我县各条战线上为推动社会经济发展所作的贡献事迹,激励全县广大职工向劳模学习、向劳模看齐,立足岗位,“奋进争一流、实干开新局”,推动美丽仙游再创新辉煌。

■围绕中心融入大局

今年以来,县总工会围绕县委“1021”工作机制和“1299”工作抓手,主动融入县域发展大局,找准工会服务中心工作的着力点,充分汇聚全县职工力量,助推我县经济社会绿色高质量发展。

今年3月,由县总工会实施的“四级联动”“五大行动”助力乡村全面振兴活动拉开序幕,聚焦圣山、兰石、南兴、象林、兴山、前溪等9个省级乡村振兴示范村,市、县、镇街(园区)、基层工会四级共同发力,通过劳模工匠助村、工会+金融、技能提升、工助振兴采购、生活品质提升五大行动,为助力乡村振兴贡献工会力量。

乡村全面振兴,人才是第一资源。县总工会发挥劳模工匠业务专长、技术优势和示范带头作用,以科技、教育、医疗、金融、就业等劳模工匠助村服务队和劳模工匠助村特派员队为主体,开展劳模工匠助村行动。以度尾镇圣山村为例,劳模工匠助村行动为该村争取了人才支持、资金扶持和技术指导,通过采取“支部+公司+合作社+农户”运行模式,探索自主经营、财政扶持、盘活资源、入股项目、发展花卉、火龙果、沉香基地等多条路径,实现村集体和农民双增收。

盛夏时节,茶山青翠,由县总工会主办的“工助振兴·共富共美”采茶技能竞赛,在茶叶专业村龙华镇金溪村如期上演;金秋十月,蜜柚飘香,随着县总工会“工助振兴·共庆丰收”乡村带货直播员技能竞赛在度尾镇火热举办,为销售旺季的文旦柚之乡添了一把火;还有县总工会“工助振兴·共富共美”草编技能竞赛走进草编工艺专业村钟山镇梅洋村,民间手艺人同场竞技,向四方来宾展现传统工艺魅力……

今年以来,县总工会广泛开展多领域多层次的劳动和技能竞赛,在全县上下营造“比学赶超”的浓厚氛围。同时扎实推进产业工人队伍建设改革,做实“求学圆梦”“名师带高徒”“技能培训”等特色项目,评选表彰“产改示范企业”5家,培育打造市级产业工人领军人才培训基地2家、“仙游工匠学校”2家,培训职工1万多人次。

为解决创新创业中面临的融资难题,县总工会联合仙游农村商业银行,创新打造“工会+金融”项目,推出“工惠贷·福农情”“劳模·工匠贷”“就业创业贷”等一系列金融产品,为创业主体提供精准服务,在助力乡村振兴、激发创新创业活力发挥积极作用。

■用心用情服务职工

“只要刷指纹就能进去,可以饮水、乘凉、坐按摩椅……”刚送完外卖走进驿站的饿了么骑手小陈说。日前,全县首家24小时智能化工会驿站——(饿了么)爱心驿站正式上岗。

县总工会整合多种资源,在全县范围内设立户外劳动者爱心驿站14处、户外劳动者工会服务点24个,设休息区、阅读区、茶水区、卫生间等,沙发、饮水机、冰箱、空调、微波炉、应急药箱等一应俱全,解决户外劳动者“喝水难、热饭难、歇脚难、休息难、如厕难”等问题。为进一步打破基础驿站在服务时间、服务内容、服务效率等方面局限性,县总工会在此基础上进行改造升级,建设首批5处24小时智能化工会驿站,为户外劳动者提供全天候不间断的暖心服务。

在此基础上,县总工会打造仙游县新就业形态劳动者服务中心,除驿站基础服务外还拓展“1+6”多维服务体系。6大功能布局包括:共享职工之家,提供“一站式”高效便捷服务;法律服务一体化基地,构建矛盾纠纷预、调、裁、诉、执行等全流程服务体系;新业态新就业群体党建联盟,以“党建带群建”提升服务质效;行业工会联合会,提升工会组织的吸引力和凝聚力;全市首家暖“新”食堂,用营养实惠的“暖心饭”提升服务“温度”;职工培训中心,为职工免费技能培训等。

县总工会依托新就业形态劳动者服务中心和分布全县户外劳动者爱心驿站,推行“我到驿站当驿长”主题实践活动,各级工会干部深入各驿站当好“四员”(政策宣讲员、信息收集员、纠纷调解员、职工服务员),“面对面、心贴心、实打实”解决职工反映的诉求和问题。

感受“家”温暖、共享“家”服务。县总工会坚持“工会主导、企业主体、职工主角”,着力构建职工文化服务体系,设立职工服务中心、职工文化公共展厅、共享运动场所、职工书屋、妈妈小屋等职工服务场所。截至目前,“司机之家”6个、职工书屋15个、“妈妈小屋”32个、医生休息室6个、“共享职工之家”12个。

与此同时,县总工会连续第三年开展新就业形态劳动者关爱月活动,通过新业态劳动者建会入会、送“送健康”“送法律”“送维权”等“六送”关爱服务,切实为新就业形态劳动者解难事、办实事、做好事。


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