以真心真情解民忧民盼 我县部署县镇警三级干部住村工作

1月8日，我县召开深入践行“四下基层”开展“以真心真情、解民忧民盼”驻村工作视频部署会议，县领导沈国林、郑秉忠、蔡国民出席会议。

据悉，“以真心真情、解民忧民盼”驻村工作，是弘扬“四下基层”优良作风的创新实践，是“以民为本、利民优先”的“暖心工程”，更是解决基层治理难题的重要途径。按照驻村工作方案的要求，全县各级各部门严格落实县镇警三级干部住村制度，60个县直部门主要领导及公安科级干部每月住村一次、每两周进村入户不少于一天，县直部门一般干部及乡镇（街道）领导干部每周一住村，社区民辅警每周不少于3天驻村。驻村过程中，结合当前正在开展的“化解矛盾风险、维护社会稳定”专项治理行动，加强驻村干部进村入户、进企业、进学校力度，加大重点矛盾纠纷、重点部位风险隐患排查深度，提升特殊人群服务管理温度，组织好周一晚上村一级、周五镇一级的重点事项会商讨论会，及时分析评估矛盾风险，提出管用实用的解决措施，确保真正把情况摸清楚、把问题找准确、把隐患消灭掉。

会议强调，各级各部门要强化政治担当，认清复杂形势，紧绷安全之弦，下移工作重心，下沉人员力量，下倾资源保障，确保社会稳定。要激发实干精神，坚持问题在一线发现、矛盾在一线化解、工作在一线落实，推动“解民忧”“解民盼”见实效，努力实现“小事不出村、大事不出镇、难事不出县、矛盾不上交”。要树立打得赢的驻村理念，树立“一盘棋”思想，深化警民联动，分工合作，守牢平安底线。同时，选优配强驻村干部，做好后勤保障，加强督导调度，对作风不实、工作不力者严肃追责。