引育留用　广纳英才 县总医院赴福建医科大学专场招聘

3月8日，县总医院人事科组团奔赴福建医科大学，开展2026年校园招聘专项活动，以“引育留用”全链条举措广纳医学英才，正式开启医院“十五五”人才引进与培养工作新局面。

作为莆田市首家县级三级综合医院，县总医院承担着全县及周边群众的医疗健康保障重任，成为吸引青年学子的重要名片。此次招聘紧扣“十五五”时期卫生健康强基工程与人才队伍建设要求，重点聚焦临床医学、医学影像学等高层次及重点紧缺专业，精准对接多所高校优势学科，重点吸纳硕士及以上高层次毕业生，补齐学科短板。

招聘现场，总医院人事科团队通过政策宣讲、展位咨询、简历直收、现场初面等多种形式，与各高校应届毕业生深入交流。宣讲中，详细介绍医院概况、“十五五”人才规划及政策支持；在引进上，坚持“为我所用”与“为我所有”相结合，对硕士及以上高层次人才给予编制、安家补贴等保障，在最低服务年限内提供稳定发展平台，在人才培养上，构建“青苗计划”导师制培养体系，由高级职称专家担任导师，打通住院医师规培、专科能力提升、科研教学赋能的成长通道，契合“十五五”青年人才“快成长”导向；在激励上，建立与实际贡献、创新价值挂钩的绩效考核分配机制，破除“四唯”评价壁垒。同时，团队还介绍了医院作为县域医共体龙头，在“县管乡用”人才流动机制中的核心作用，以及参与省级中医药专科建设等发展机遇，让学子们清晰看到职业发展前景。