“导师帮带制”赋能乡村振兴——菜溪乡以“老带新”精准结对让新“村官”脱颖而出

近年来，菜溪乡党委因村制宜，制订跟班工作、专题指导、项目参与、抱团发展等帮扶措施，采用“一带一”“一带多”“多带一”“以老带新”“以强带弱”等方式精准结对。在全乡试行“导师帮带制”工作新模式。该乡从离任、现任优秀村党组织书记，有帮带意愿的企业家、乡土人才、专业技术人才中择优选聘导师，以“强帮弱”“老带新”的方式结成对子。通过工作一线“教”、以案说法“讲”、互动交流“学”等帮带方式，将农村工作的方法、经验以及致富技能传授给新任村干部，为推进乡村振兴提供坚强的组织保障。

◆ 手把手传授经验

象星村油茶种植大户岳毓清，是远近闻名的油茶行家里手。他曾经担任象星村村委会主任、党支部书记。2008年，他不当“村官”开始“下海”种植油茶。如今，他牵头的菜溪浔阳油茶专业合作社，已发展到入社农户45户，种植面积300余亩，年产值约100万元。

岳毓清在种植、培育、采收、销售等方面有很多好的经验和方法。象星村新任党支部书记、村委会主任岳炳侯上任后，积极向他求教。岳毓清毫无保留，他们把农户带到田间地头，手把手地传授经验，积极引导大家入合作社抱团发展，推动村里油茶实现产业化发展、市场化经营。该村还建起了国家林科院油茶科技改良实验基地，引进了数十种名优品种油茶进行繁育，提高了油茶的品质、产量。

◆ 退休离岗不离心

石峰村的老支部书记薛玉书，曾经担任该村主干15年，基层工作经验丰富。在他带领下，村里建成了石峰新村，成为山乡群众的美丽家园。去年至今，仙游两次疫情来袭，他退休不褪色、离岗不离心，主动配合新任村党支部书记、村委会主任苏庆爱，投身疫情防控之中，利用地头熟、人头数、威望高的优势，在人员摸排、卡口值守、核酸检测、筹集物资等方面发挥余热。

如今，疫情得到有效控制，薛玉书和苏庆爱依然没有空闲，石峰新村的护坡、村道护栏工程上马建设，村后头的撂荒地将打造成油茶园、中药材种植基地，柴落坑旅游景区规划也拉开序幕，建设登山步游道、休闲亭、瀑布观景台等。

◆ “老带青”故事感人

“导师帮带制”推进中，更有“老带青”的感人故事。石满村老支书王万恩，是有30余年基层工作经验的老村干。新任村党支部书记、村委会主任王明炜，年方32岁，曾经是一名青年企业家。他们俩结成帮带对子后，让王晓炜这个初出茅庐的年轻干部受益匪浅。

“年轻人刚上来有干劲，可是村里的事务千头万绪，我又缺乏经验，多亏了老书记。”王明炜说，老支书王万恩不但带他一起找项目、跑部门、争取资金，更是教会了他如何处理纷繁复杂的群众工作，调解土地纠纷、邻里矛盾，他也快速地成长为一名优秀的“村官”。

“通过开展‘导师帮带制’工作，全乡各村两委班子发展意识更强，被帮带对象综合能力得到有效提升，干群关系更加融洽，各项工作快速迎头赶上，干事氛围更加浓厚，集体经济实力更加强大。”菜溪乡党委书记蔡俊宾如是说。

图为象星村油茶产业。