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以赛促学激发创新创造 仙游电力系统职业技能赛排名揭晓

2023-11-10 唐伟 来源:仙游今报  责任编辑:陈凡幼  

电能计量装置安装比拼

11月8日下午,由县总工会和国网仙游县供电公司联合举办的2023年“仙游电力杯”电力系统职业技能竞赛落幕,并举行颁奖仪式。

据了解,本次技能竞赛共有来自全县供电系统的14支参赛队伍、43名参赛选手参加,参赛选手平均年龄32周岁,激烈角逐出的获奖选手中百分之八十系近四年入职的新员工。

竞赛采用技能实操方式考评,分为配电线路(农网)、装表接电2个考核项目,按参赛选手总成绩排列名次。经过两天的激烈角逐,共产生个人赛一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,个人赛一等奖获得者郑奇严同时获“仙游县金牌工人”荣誉称号;榜头镇供电所、度尾镇供电所、郊尾镇供电所,分别荣获优秀团队一、二、三等奖,荣获一等奖的榜头镇供电所按程序向县总工会申报“仙游县工人先锋号”荣誉称号。

“本次技能竞赛,有效调动了一线供电所人员的积极性和主动性,真正达到以赛促学的目的,提升了供电所员工技能水平,营造出比学赶超的良好氛围,同时对公司青年人才队伍建设起到有力支撑。”国网仙游县供电公司组织部负责人陈静介绍说。近年来,国网仙游县供电公司为加快青年员工成才成长,出台了《青年员工萤火虫培养实施方案》,按照“追光、聚光、闪光”三阶段总共六年的培养计划,为青年员工打造培育平台,将选拔、培养、使用、考评、激励相结合,加快人才队伍培养;为确保国企三项制度改革有效落实落地,仙游公司深入贯彻人才培养机制,制定出台《关于优化员工岗位晋升要求的指导意见》,将职工晋升与专业技术资格、岗位能力认证等级、“三种人”资格要求相关联,满足要求方可晋升,引导青年员工职业发展正确导向。

人才队伍培养政策实施以来,极大激发了青年员工内生动力,为仙游公司斩获若干大小奖项:由中国能源研究会主办的2023年电力安全生产管理知识暨应急处置能力网络竞赛公司团体二等奖、个人三等奖,学习贯彻中国工会十八大精神暨莆田供电系统第二届职工技术创新大赛一等奖、二等奖,仙游县“讲理论悟思想话担当”理论宣讲比赛二等奖,莆田公司“旗帜领航新时代星旗闪耀新征程”活动暨主题教育知识竞赛第一等。


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