进企业问需求解难题 沧溪海防派出所为企业发展护航

沧溪海防派出所在深入开展主题教育过程中，大力传承弘扬“四下基层”优良传统，推动社区民警进企业、问需求、解难题，通过实地走访现场办、难点堵点专门办等方式，构建全天候立体化服务企业机制，切实把主题教育成果转化为推动企业高质量发展的动力引擎。

服务保障提档增速，简化的是办事流程，受益的是人民群众。沧溪海防派出所有个不成文的规矩，凡辖区落户一家新企业，社区民警必须进厂区、下车间，现场开出办事流程和服务清单，让企业主走好“绿色通道”。今年下半年，辖区几个企业招聘了200余名外来务工人员，企业经理上午刚提出安排民警给外来务工人员集中办证的请求，下午办证车就开进企业，还有企业甚至还没来得及提出员工办证问题，该所办证车就主动上门办证。

对于企业员工中有需要办理身份证、居住证、开具各类证明等事项，在做好窗口优质服务的同时，积极落实便民利民措施，采取上门服务、延时服务、错时服务、预约服务、救助服务等形式，力所能及地为企业员工提供便利，排忧解难。今年来，共为企业、工厂员工提供预约服务300余人次，上门服务100余人次，集中办理户政业务22次，其中通过“绿色通道”办理居民身份证、居住证400余人次，群众对派出所工作满意率显著提升。

此外，该所还开展企业内部安全防范大培训、大检查、大整改活动，以及落实人防、物防、技防等措施，切实提高企业内部治安防范能力。由社区包片民警深入企业排查安全隐患，及时发现和解决不安全因素，做好事前预防。去年以来，该所共排查发现各类安全隐患73处，当场整改52处，下发整改通知书限期整改11处，帮助企业组织各类安全培训32次，指导企业开展消防安全演练23次，有效杜绝了安全事故的发生。