出台8条举措稳岗稳工 助力“开门红”

为稳定市场预期，提振企业用工信心，确保就业局势稳定，我市近日出台稳岗稳工“八条举措”，助力实现2025年“开门红”。

实施一次性稳就业奖补。对经当地相关部门确认，积极采取措施稳定职工队伍，2025年春节期间保持连续生产的企业，按照每人300元的标准给予一次性稳定就业奖补，每家企业最高不超过30万元。

鼓励企业“招工引工”。鼓励企业通过“以老带新”“以工引工”方式招工，对企业在职员工为企业引进劳动力，且稳定就业3个月以上的，给予一次性800元/人“以工引工”奖补，稳定就业6个月以上的再增加300元/人“以工引工”奖补。对参加组团出市、出省招工的我市企业按照每次省内招工补贴1000元、每次省外招工补贴不高于6000元。

加强区域劳务协作。支持人力资源服务机构设立劳务协作工作站（在劳务输出或输入地任意一方获得人力资源服务许可即可），对输送20人及以上来莆稳定就业3个月以上的，由批准设立的县区（管委会）人社部门确认实际用工情况后，给予5万元一次性就业服务经费补助。每输送1名劳动力来莆稳定就业3个月以上的，按照800元/人的标准给予用工服务奖补。

“八条举措”还包括提供多种形式用工服务、开展暖心服务行动、支持企业提升员工技能、强化政策落细落实、保障用工合法权益等。