今年以来，我县立足产业发展，强化服务指导、细化要素保障、优化发展环境，扎实推进非公企业“强党建 促发展”联合行动，以高质量党建助推高质量发展。全县规模以上非公企业实现增加值102.5亿元，占全县规模工业增加值95.6%。

突出“五个先行”，做细服务。我县通过氛围营造先行、调查摸排先行、政策宣讲先行、挂钩联系先行、机制建设先行等行动，把党建助推非公企业发展的各项工作前置，力求更为精准地服务各家非公企业。氛围营造先行。召开业主和党组织书记动员会，依托《仙游今报》、仙游之窗网站、仙游党员之家微信公众号等媒体大力宣传联合行动的意义、内容和要求，形成助企发展的良好社会氛围。调查摸排先行。开展300家民企走访摸排活动，开设“企情直通车”“支部书记快线”“人才需求信息”等模块，收集到37项企业集中反映的困难问题。政策宣讲先行。组建惠企政策巡回宣讲团，分片区、蹲点式展开宣讲35场次，发放政策汇编200多份。开辟惠企政策专栏，积极宣传解读惠企政策。挂钩联系先行。实行企业联系点制度，实施一对N全覆盖联系对接，定期走访指导企业党建工作。机制建设先行。强化要素保障，统一建立帮扶台帐，创建“内联协会组织，创新党建模式；外联驻外党组织，创优人才工作；纵联银行企业，创办融资活动；横联职能部门，创设优质服务”机制。

突出“五个到位”，做实服务。通过进企指导到位、教育培训到位、服务落实到位、人才支持到位、助推转型到位等服务，结合“办实事、解难题、促发展”主题党日活动，与业主面对面沟通，切实帮助企业解决务工、订单、政策落实等问题。进企指导到位。选派110名党建指导员，每季度召开党企交流会，探讨党建工作和企业发展举措。全县开展“办实事、解难题、促发展”主题党日活动，与业主面对面沟通，解决惠企政策落实难问题。教育培训到位。整合就业培训中心、职业学校、企业培训基地等资源，开展订单式、定向式岗前培训3600多人次。组织30多名企业家外出考察学习，开拓眼界。服务落实到位。开展“三百三联三服务”活动，组织百个县直单位、村（社区）和驻外党组织、党员干部与企业结对服务办实事。开设中小企业红色代办服务平台，定期到园区党群服务中心驻点办公。人才支持到位。投入500多万元建立产业发展基金，成立人才工作站，引导企业设立人才专项资金，设置人才孵化工作室；实施领导联系在外能人制度，举办人才供需洽谈会，协助企业引进党员人才。助推转型到位。举办企业精英沙龙等活动，引导企业大胆创新，推进“机器换工”和智能化生产；加快发展产业集群，开展上下游产业链招商，新增高成长企业10家、高新技术企业5家。

突出“五个保障”，做真服务。通过明确责任保障、强化融资保障、创新载体保障、注重激励保障、全程纪实保障等要素保障，为企业解决后顾之忧，全心全意谋发展。明确责任保障。把联合行动纳入年度绩效考评，建立重点企业问题责任清单制度；实行一把手工作责任制，明确了牵头领导和责任领导，实行一周一调度，适时更新“问题清单”。强化融资保障。每季度举办政银企融资对接会，加强对接贷款和意向资金的跟踪落实。设立中小企业信贷风险补偿金，成立中小企业转贷互助融资公司，设立产业过桥担保基金以及助保贷等，为企业融资10多亿元。创新载体保障。开展“服务入企”活动，组建职能部门政策宣讲团、先锋服务团，为企业提供便捷服务。打造仙作供应链平台，组建仙作运营总公司，建设仙作云平台。注重激励保障。建立出资人评先选优和推荐作为“两代表一委员”人选时事先征求企业党组织、非公企业党建工作机构和工会组织意见机制。实行企业党建项目化补助制度，活动开展以来，共补助党建经费52万元。全程纪实保障。加强履职过程跟踪问效，联合行动的方案制定、实施过程、落实举措、企业反馈等内容全程签字、全程记录、全程拍照、全程反馈，确保责人到人，工作落细。