“自从有了这个软件之后，可以在闲暇时随时随地学习知识，充分利用了零碎时间。”黄磊是仙游县农信联社党支部的一名党员，即使每天工作再忙，他都不忘在下班后，点开福建农信手机党校APP，找到网络学院里的相关课程，进入学习状态。

数据显示，去年仙游县农信联社的福万通网络学院在线学习、手机党校学习任务完成情况，均位居全省前列。在学习活动中，党员把学习政策理论与进一步提高素质相结合，把学习各类业务知识与解决“三农”各类热点难点问题相结合，把学习上级会议精神与落实各项工作任务相结合，把所学理论知识与推动本职工作相结合。

如何才能将党建工作与日常金融业务紧密结合，实现双向提升呢？仙游县农信联社经过多方探索，最终将这个任务落到党员身上，通过广大党员的先锋模范引领作用，激发全体职工的干事创业热情。

“不是动动嘴皮子而已，而是把这项规定写在制度当中。”仙游县农信联社党委书记、理事长李德勇说，在制定支部党建工作考核办法时，将其纳入年度绩效考核，每季度开展党建工作检查，其中，党员承担的各项工作任务原则上比普通员工多10%，党建工作开展情况在个人季度及年终考评中占3分（百分制）。

目前，仙游县农信联社共评选出42名“党员示范岗”、7个“党员集体示范岗”，还成立了5支党员志愿者服务队伍，定期开展“党员奉献日”活动，参加“结对共建”“结对帮扶”“志愿服务”等活动。

在业务方面，仙游县农信联社与员工及家属签订承诺书，防控风险。今年，仙游县农信联社基层社与机关部门负责人在联社集中统一签订、监签，员工由所在社（部）负责人负责监签，共签订廉洁从业承诺书306份，还统一制作双面承诺书彩页，与员工家属签订《家属监督承诺书》，共收回承诺书306份。

截至11月中旬，仙游县农信联社各项存款余额104.82亿元，比年初增加4.23亿元，增幅4.21%；各项贷款余额68.61亿元，比年初增加7.35亿元，增幅11.99%，增量占全县银行业增量的60%以上。