为守护木兰溪“源头水”，我县在全市率先启动河道专管员队伍规范化试点建设。目前，大济、盖尾、度尾三个镇已完成河道专管员招聘工作，预计年底前全县木兰溪沿岸的9个乡镇将全面完成河道专管员队伍规范化建设工作。

为深入推进河湖长制工作，我县出台《仙游县河道专管员队伍规范化建设试点方案》，努力打造一支专业化、制度化、规范化河道专管员队伍。全县按照辖区内镇级及以上的河流每5公里配备1名河道专管员为参考值，在往年河道专管员财政总支出的范围内尽量压缩、精简人员，每个乡镇（街道）专管员队伍配备队长1名，副队长1名。如首家启动试点的大济镇通过公开招聘的方式招聘了驻镇河道管理员6名、镇河长办文员1名，通过劳务派遣签订合同，平均年龄仅33岁，其中本科生3名、中专生1名、高中生3名，做到专职专岗。

同时，由镇政府切实完善河道专管员的物资保障，不仅提供河道专管员集中办公场所1处，严格落实考勤制度，统一着装，还拟定配备无人机1架、人货两用小电瓶车1辆，橡胶排1只等治水“神器”，救生衣、救生圈、水上漂浮救生绳等救生设备及钉耙等打捞设备，可实现从过去“岸上巡”变为“天上巡”，打通了河道管理的“最后一公里”，让巡河更高效。