俗话说：“清官难断家务事”，而如今县法院创新推出家事调查员制度，有效地破解了这一难题。9月4日，县法院举行家事调查员聘任仪式暨业务培训，53名家事调查员正式受聘上岗，参与法院家事案件的调查和调解工作（如图）。

据悉，县法院对家事调查员的聘任条件进行严格规定，要求具有丰富的基层工作经验，或具有教育学或心理学背景。此次受聘上岗的53名家事调查员，包含妇联干部、镇村干部、司法调解员、教师、人大代表等，聘期两年。其主要适用于婚姻纠纷、变更抚养关系纠纷、监护权纠纷、赡养纠纷等涉身份关系案件。

据了解，在家事案件中，法官会根据案件审理需要，选择当事人所在辖区的2名家事调查员发出委托调查函。家事调查员根据法院委托事项进行针对性调查，向法院提交调查报告。法院会将报告引入法庭质证，并作为采信证据、裁判的重要参考依据。必要时，家事调查员还应出庭陈述意见。

此外，家事调查员还会把调解工作贯穿调查工作全过程，充分发挥人缘、地缘优势，促成当事人理性沟通，积极化解矛盾。

县法院少年与家事审判庭庭长陈建红表示，家事调查员助力家事纠纷化解，既能提高审判效率、节约司法资源，也能在案件处理过程中注入更多的人文关怀，修复受损的婚姻家庭关系，更好地满足群众多元解决纠纷的需求。