木兰溪源主题公园规划

关爱留守儿童

践行初心使命 党员在行动

严抓项目前期工作

“仙游山”道路拓宽已完成

公开征求意见会

核心提示：

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，西苑乡从“心”出发，聚焦民心民情，主动对表对标，坚持开门检视，以问题为主线，坚持刀刃向内，真刀真枪整治，着力解决群众的操心事、烦心事，以群众看得见、感受得到的成效取信于民，并通过建立长效机制，不断夯实主题教育成效。

A压实政治责任

全力推进“查改促”

近段时间，一场在西苑乡凤顶村召开的“乡亲说、乡贤谈、乡村兴”公开征求意见会引发了热烈讨论，大家畅所欲言，踊跃建言献策。针对村民代表会上提出的凤顶村秋冬季“饮水难”问题，西苑乡党委书记陈镇洲会后马上到村里查看，并快速落实，筹资了50多万元建设“自来水”工程，解决凤顶村和半岭村的缺水问题。“自来水”工程现已动工建设。

而后，西苑乡以凤顶村公开征求意见会为范本向全乡推广，组织乡党政班子、相关职能部门围绕对照“8+7+1+1”方面的整治内容，深入全乡16个村与村干部、党员代表、村民代表、在外企业家、农民群众面对面座谈，结合西苑实际，共征得意见建议122条，梳理检视问题清单110条，把存在的短板弱项和症结根源基本找准查实。

陈镇洲告诉记者，找到短板弱项和症结根源后，西苑乡压紧压实及时改进，制定了《西苑乡开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作方案》，紧盯5个重点问题，落实7项具体整改措施，由班子成员牵头分工负责推进落实，不等不拖狠抓延伸促进发展，坚持把专项整治与推动西苑发展融合。目前，已整改到位3个，剩余2个正在按序时推进。

与此同时，西苑乡积极开展“保绿水青山，着力发展生态康养旅游，促进乡村全面振兴，找差距促落实”专项行动，先后邀请专业机构完成木兰溪源头主题教育基地、凤山旅游示范村、前溪、柳园古村落特色村寨等规划，以规划引领，落细落实推动西苑乡发展。

B聚焦民生短板 攻坚克难“稳准实”

据西苑乡党委副书记、乡长郑艳花介绍，围绕当前人民群众所急所忧所盼，西苑乡紧盯公路道路、人居环境、教育卫生、饮水安全、住房建房等民生领域突出问题，坚持“五个一”工作模式，即每位领导至少挂钩一个民生项目、每周一个计划表、每周一次工作例会、每周一次“回头看”、每周进行一次交流研讨，不“等靠要”，精准施策，推动专项整治落到实处。

通往木兰溪源头“仙游山”的道路狭窄，坑坑洼洼，两车相会避车困难，存在极大的安全隐患。为攻克这一难题，西苑乡积极发动在外企业家捐资300多万元，于今年8月完成“仙游山”道路拓宽，并在县委书记郑亚木的调研支持下，目前已完成12.6公里拓宽硬化设计，预计12月上旬动工硬化。通车后，将极大便利“仙游山”6877人的交通出行。

地处偏远山区的西苑乡，医疗资源匮乏，留守儿童较多。据西苑乡副乡长颜正桥介绍，以此次主题教育为契机，西苑乡就群众“看病难”问题，投资100多万元新建仙山、西墘、岭峰、前县4个村级卫生所，让群众不出村即“病有所医”；针对留守儿童“营养不足”问题，在仙东中学设立“爱心食堂”，主动对接市平安集团，设立“仙游山慈善”协会，共筹资30多万元修缮食堂，并免费为扶贫户、低保户学生提供三餐。

此外，为解决群众当前面临的民生问题，西苑乡还筹资20万元建设西苑村集镇区过滤池，保证群众饮水安全；结合特色民宿开发，规划设计“凤鸣苑”新村、仙东新村，预计可安置177户793人，目前已完成选址设计；引进福建绿滢生态农林发展有限公司和仙游县兴茂蔬菜种植专业合作社等2家企业，成功流转仙西村土地416亩，预计再流转凤山村、凤顶村土地600余亩，因地制宜发展现代观光农业，打造集扶贫、旅游、休闲为一体的产业基地，实现村民通过土地流转租金收入和基地就业等方式实现增收。

C紧盯顽症痼疾　有效解决“堵痛难”

据西苑乡组织委员王毓清介绍，主题教育中，西苑乡聚焦县委巡察中发现的少数乡、村干部不在岗在位、个别村级党组织软弱涣散、项目建设审批不规范、财务管理薄弱等问题，强化严肃整治和制度建设，开展“信访化解整治年”“组织建设夯实年”“制度建设提升年”“作风建设整治年”等活动。

活动有效化解前洋噪音污染、抽蓄上下库公路建设、林地出租等群体性纠纷，化解信访老户；有效整治仙东村、半岭村两个软弱涣散党组织，免职1名村主干、停职1名村主任、劝退1名村支委；开除1名经管站代理会计，公开招考充实2名经管工作人员，提升村财乡管实效；成立乡项目前期办，从设计、预算、审核、监理、验收等由乡项目前期办统一组织实施，有效预防廉政风险，规范项目程序，提高工作效率，保证了工程质量，真正解决一批群众反映强烈的堵点、痛点、难点问题。

D建立长效机制

持续推进“长久立”

为保证主题教育走心走深走实，西苑乡积极探索建立治慵治懒治散长效机制，以党员干部为先锋模范开展“践行初心使命 西苑党员在行动”志愿服务活动，有效促进了作风转变。据西苑乡司法所所长柯益雄介绍，西苑乡出台加强乡、村两级干部绩效管理文件，健全党建工作责任制、经管监督制度、工程建设项目管理制度、机关考勤制度、学习交流制度等五项57条。采取常态化督查督导、动态化监督管理、明察暗访等方式，对发现的“庸懒散”和不担当不作为问题及时跟进查处。今年来共谈话提醒乡、村干部5人次，效能告诫、诫勉谈话各1人，因工作不力扣除乡、村干部绩效8人次，调整乡机关干部岗位11人次。

下一步，西苑乡将继续巩固拓展，按照标本兼治原则持续深化专项整治、持续开展“信访清零”、“稳定脱贫攻坚”“干部作风建设”、“便民服务提升”、“保护绿水青山”五大专项行动，扎实做好整治的“后半篇文章”。继续盯紧“8+7+1+1”方面突出问题，扭住问题整治不松懈。对已经基本完成的任务，适时组织“回头看”，巩固整治成果；对需要长期整治的，列出整改进度表，紧盯力促整治到位，保证主题教育持续发力、久久为功。