近年来，仙游县突出抓党建与脱贫攻坚“双推进”，为决战决胜脱贫攻坚工作提供永不褪色的“红色引擎”。截至目前，全县建档立卡贫困人口5920户19608人已全部脱贫，38个建档立卡贫困村已全部摘帽。

仙游县基层党建与脱贫攻坚深度融合的主要做法有：一是坚持提升组织力，以打造好支部夯实基层堡垒。先后实施党支部固本培优和实功培元、实效培优两大工程，对全县987个基层党组织量化打分、评星定级，累计整顿软弱涣散村级党组织29个。深化落实“三会一课+主题党日”制度，营造良好氛围。二是坚持壮大“领头雁”，以选配好班子领跑基层建设。以村级组织换届及其回头看工作为契机，选优育强村级党组织书记队伍，建立村预审、乡镇审核、县级审查三级联审制度，对2250名现任村级干部进行资格复核，排查清理受到刑事处罚、存在涉黑涉恶及村霸问题人员37人。100%落实村党组织书记县级备案管理。三是坚持消灭空壳村，以找准好门路壮大集体经济。探索推广投资入股分红、发展特色产业等8种特色模式，引导193个村（社区）筹资10655万元，投放市振兴乡村集团，筹集64个贫困村、空壳村资金2000万元投资污水处理厂，实现村级集体年均收人10万元以上。四是坚持做优“党建+”，以培育好典型带动乡村建设。打造榜头镇光埔村“四心四美”、书峰乡村邻里中心以及郊尾镇“五好党建”、西苑乡仙西村“源党建”等示范典型，推进“党建+乡村振兴”“党建+富美乡村”等党建示范走廊建设，助力木兰大道乡村振兴、北部富美乡村等示范带建设。

我们在调研中，也发现不少问题，如有的村党组织带头和示范作用发挥还不明显，有的党建资源整合和利用还不充分等。为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，我们就加强农村基层党组织建设提出以下建议意见。

建好支部。一是调优组织设置。将地缘相近、人缘相亲、业缘相似的若干行政村，整合成立中心村党委，以强扶弱、以富帮穷。设立乡村振兴特色党小组，引导党员带头学技术、带头勤劳致富、带动群众共同发展。二是推动组织提升。推行一名县处级领导挂钩指导、一名党（工）委书记直接指导、一名驻村第一书记一线指导、一个县直部门结对帮扶、一个党建服务小组专项服务、一个整顿工作组驻点领办等“六个一”整顿模式，重点整治班子建设、组织生活、村级管理等方面问题，推进后进整顿、晋位升级。三是激发组织活力。组织先进基层党组织，结对帮扶软弱涣散村级党组织，充分发挥先进典型“红色磁场”作用，带动后进党组织走上正轨。

选好书记。选好掌舵人，增强核心力。实施能人引领工程，把产业带头人、在外创业能人、复转军人和大学生村官充实到村党组织带头人队伍。同时将农村优秀人才纳入村党组织书记后备人才库台账管理，跟踪培养。训出好能手，增强脱贫力。实施“领头雁”培训工程，常态化制度化开展村级党组织书记集中轮训，全面提升农村带头人队伍素质。全面开展村党支部书记乡村振兴工作“月述月评”活动。建立村级党组织书记“一人一档”实绩考核纪实档案，跟踪管理。对照乡村振兴目标任务，引导村干部任前对标承诺、任期依标践诺、任后达标评诺。

管好党员。抓好积分管理，让党员动起来。推行党员先锋指数管理，建立“先锋基础分+作用分+鼓励分-扣减分”模式，对党员全年表现情况进行常态量化打分，得分结果与评先评优、个人绩效、不合格党员处置相挂钩，表彰奖励优秀党员。抓好党性教育，把党员聚起来。推行“三会一课+主题党日”制度，创设“七点半夜校”“田间课堂”“红色驿站”等载体，开展“党员五带头”“五星党员”评选活动。用好“学习强国”“党员e家”等线上智慧党建平台，以加强党员党性教育引领乡村风气好转。开展党员“亮身份、亮承诺、比作为”和互帮互助活动，设立党员责任区、党员示范岗等，促使党员在乡村振兴中比学赶超。成立村级党员互助促进会，建立党员民事代办员队伍，积极开展帮扶救助活动。

盘好资源。领导挂村解难题。实行领导干部挂钩包干机制，有效整合县、乡镇两级班子成员联系点，避免重复联系。推动机关企事业单位做好驻村帮扶工作，帮助制订发展规划，确定发展项目，落实帮扶资金。开展“百企帮百村”活动，通过产业、就业等方面进行帮扶。